11月27日，由專為1億職業女性打造的學習成長平臺睿問She Power主辦的第七屆全球她領袖年度盛典在上海成功舉辦，英耐商務英語董事長Bob（苗祥波）和英耐創始人&CEO Lina（朱麗娜）受邀作為本次活動的重要嘉賓出席！
英耐創始人&CEO Lina參加圓桌會議
現場活動環節豐富，有精彩紛呈的她領袖SHE POWER大秀、“向光生長”歌舞秀與她領袖年度晚宴，也有智慧碰撞火花的圓桌論壇和主題演講。關于《疫情下如何打造積極韌性的企業文化》的話題，英耐商務英語創始人&CEO Lina講述了自己公司的經歷，坦言是公司的小伙伴們給了自己力量和堅持的勇氣！為了公司文化更好地實踐，公司推出了“平民英雄”活動，用來獎勵實踐英耐價值觀到位，為公司做出顯著貢獻、產出較大價值的員工，不論崗位級別；獲得“平民英雄”稱號的員工會收到實實在在的現金獎勵！
在后金融危機時代，拉動經濟發展的也許是新興技術、也許是生命科學、但最關鍵的可能還在于—— “她”。針對女性在經濟增長中日益凸現的重要作用，世界為此新造了一個詞——“她經濟”?！八洕?，亦即“女性經濟”，是指隨著女性經濟地位、社會地位的不斷提高，圍繞女性消費、理財而形成的特有的經濟現象。
在《她經濟賽道的新生態》的圓桌會議上，英耐商務英語董事長Bob（苗祥波）發表了自己的看法，“她經濟”最大的不同是“取悅自己”，提升生活的品質和愉悅度、滿意度，是女性更加關注自身感受的體現。
本次盛典揭曉了萬眾矚目的2022 SHEPOWER AWARDS，共有8個行業她領袖、7家卓越企業榮膺不同的獎項。其中英耐商務英語榮獲“2022年度大中華區最具多元化企業”，英耐商務英語創始人&CEO Lina榮獲“2022年度最具行業影響力她領袖”。
英耐商務英語13年來專注企業英語培訓，累計服務華為、攜程、伊利、一汽、網易、中廣核等數千家國際知名客戶。除英語內訓業務外，也為全球化企業提供國際商務禮儀、跨文化溝通&管理、跨文化領導力、商務實戰溝通技巧等培訓服務。
它以“助力卓越企業國際化”為使命，提升出海企業人才隊伍的多元文化溝通交流能力；英耐的團隊中有名校海歸，也有在英耐10年以上、跟隨企業一起成長的銷冠精英，還有數名曾經是知名教育培訓機構的高管，充分體現了英耐團隊人才的多元化，和多元化，平等性和包容性的企業文化。
英耐商務英語COO Suzie & 英耐商務英語副總 Vic
上臺領取企業獎項
英耐創始人&CEO Lina曾參與中國企業家雜志與北大國發院合作的木蘭學院、發改委國際合作中心“一帶一路”領軍人才培養計劃、參與捐建“聚沙公益圖書館”，被評為“十萬分之一的女性領導者”。自創辦英耐商務英語十余年來助力數千家卓越企業的國際化戰略，幫助數十萬名職場人士找到正確的英語口語習得方法，并提升他們的跨文化溝通能力。
在企業英語培訓行業還沒有成為眾人追捧的風口時，英耐就開始默默地耕耘；而當資本涌入，紛紛追求立竿見影的效果時，英耐還是秉承，只做好自己擅長的事情，專注打磨教學和客戶服務。企業走出去最缺的是國際化的人才，英耐要做的就是助力國家“一帶一路”布局的央企、國企、民企，幫助其培養掌握跨文化的溝通技巧、具備國際視野和素養的人才，進一步提升“行業影響力”！
睿問CEO Daisy頒獎給英耐商務英語CEO Lina
英耐商務英語在盛典舞臺上，進行了2022年度英耐商務英語合伙人授予儀式，英耐商務英語創始人&CEOLina（朱麗娜）、英耐商務英語董事長Bob（苗祥波）為6位新合伙人頒授任命證書，讓與會嘉賓共同見證了英耐商務商務英語精英合伙人團隊風采。
英耐商務英語合伙人6位新合伙人誕生
一個正規的公司可以給予員工收入，而優秀的公司則可以讓員工持續成長，合伙人團隊的壯大體現出英耐對多元人才的不斷肯定。一直以來，英耐商務英語CEO Lina視員工為最重要的合作伙伴。在英耐，員工得到的不僅是高于同行業的薪資，更多的是自身的成長和家一樣溫暖的工作環境。
本次盛典還邀請了英耐各部門的小伙伴代表一同到場參與?！爸挥凶寙T工更幸福，他們才有可能在團隊中有歸屬感、更好地投入工作，如果我們希望達成更高的目標、實現更大的夢想，那就必須讓實現目標的人獲得更大的成就、更多的幸福，這樣大家才能以更好的狀態為目標奮斗?！?/p>
基于“國際化人才培養是中國企業全球化發展的第一要務”這一深刻洞察，英耐商務英語用教育培訓助力更多優秀的跨國企業進行自我升級；與此同時，英耐也得以吸納留存了更多有著同樣愿景、使命和價值觀的卓越人才，最終幫助英耐成為客戶首選的商務英語培訓專家。英耐堅信，在成為企培領域No.1的路上，一定是需要更多志同道合的卓越人才在一起，才能做到守望相助,彼此成就！
“她領袖年度盛典”上顏值&實力兼備de“英耐天團”
